« Octombrie 2019 »
Lun Marţi Mie Joi Vin Sâm Dum
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Cele mai citite comunicate

20 Noi 2018
Citit de 232 ori

COMUNICAT DE PRESĂ: Proiectul "PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE"

COMUNICAT de PRESĂ
20 noiembrie 2018

Începând cu luna mai 2018, S.C. 3 ART S.R.L. are calitatea de Beneficiar al proiectului „PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE”, contract POCU/227/3/8/117000, proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Proiectul se derulează pe o perioadă de 12 luni (21 mai 2018-20 mai 2019).

Valoarea totală a proiectului este de 2.077.163,32 lei. Valoarea cofinanţării asigurată de Uniunea Europeană este 1.677.308,71 lei şi valoarea din bugetul naţional este 295.995.63 lei.

Obiectivul general al proiectului

Creşterea numărului de angajaţi care beneficiază de instrumente, metode, practici standard de management al resurselor umane pe parcursul a 12 luni, prin dobândirea de noi competenţe pentru 306 de manageri, antreprenori şi angajaţi din departamentele de resurse umane din întreprinderi care-şi desfăşoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi în corelare cu unul din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI în regiunea Nord-Vest (judeţele Maramureş, Satu Mare, Bihor).

Obiectivele specifice ale proiectului

OS1. Creşterea gradului de informare şi conştientizare a angajatorilor asupra necesitaţii participării angajaţilor la programe de formare continuă şi programe informale în vederea atragerii în activităţile proiectului a unui grup ţină de 306 de manageri, antreprenori şi angajaţi din departamentele de resurse umane din întreprinderi care-şi desfăşoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi în corelare cu unul din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI în regiunea Nord-Vest (judeţele Maramureţ, Satu Mare, Bihor).

OS2. Dezvoltarea cunoştinţelor şi abilităţilor pentru 306 manageri, antreprenori şi angajați din departamentele de resurse umane din întreprinderi care-şi desfăşoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi în corelare cu unul din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI în regiunea Nord-Vest (judeţele Maramureş, Satu Mare, Bihor).

OS3. Adaptarea lucrătorilor, întreprinderilor şi antreprenorilor la schimbare prin crearea REŢELEI DE INOVARE PROFESIONIŞTI pentru Competitivitate, contribuind la accesul la competenţe, resurse informaţionale şi know-how în beneficiul dezvoltării afacerilor, creşterii competitivităţii prin specializare inteligentă, diversificare şi sofisticare a afacerilor în regiunea Nord-Vest (judeţele Maramureş, Satu Mare, Bihor).

OS4. Dezvoltarea a 21 întreprinderi, din care 12 IMM-uri care-şi desfăşoară activitatea principal sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi în corelare cu unul din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI din zona de implementare a proiectului, prin acordarea de consultanţă individualizată pentru elaborarea/ adaptarea de strategii de dezvoltare organizationala pe termen lung dar si prin introducerea la nivelul acestora de instrumente, metode, practici etc. standard de management al resurselor umane.

Activităţile proiectului

A1. Managementul proiectului
A1.1. Realizare management de proiect
A2. Publicitatea proiectului
A2.1. Realizare acţiuni destinate promovării şi publicităţii proiectului
A3. Campanii de informare şi conştientizare a angajatorilor şi de selectare a potenţialilor beneficiari
A3.1. Acţiuni de informare şi conştientizare a angajatorilor şi de selectare a potenţialilor beneficiari
A4. Formarea profesională continuă – ANC
A4.1. Furnizare programe de formare profesională ANC pentru manageri, antreprenori şi angajaţi din departamentele de resurse umane din întreprinderile eligibile
A5. Cursuri informale – PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE
A5.1. Furnizare cursuri informale pentru manageri, antreprenori şi angajaţi din departamentele de resurse umane din întreprinderile eligibile
A6. REŢEA DE INOVARE – PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE
A6.1. Crearea REŢELEI de INOVARE – PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE
A7. SPRIJIN pentru întreprinderi
A7.1. Sprijin acordat întreprinderilor pentru elaborarea/ adaptarea de strategii de dezvoltare organizaţională pe termen lung.
Grupul ţintă al proiectului

Grupul ţintă al proiectului „PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE” este format din 306 persoane din judeţele Maramureş, Satu Mare şi Bihor.

Grupul ţintă este format din:

60 angajaţi cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parţial), care asigură managementul strategic şi care ocupă poziţii de management (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie etc.);

76 angajaţi cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parţial), din departamentele de resurse umane;

170 antreprenori care-şi gestionează propriile afaceri.

Aflându-ne la jumătatea perioadei de implementare, pezentăm comparativ rezultatele preconizate şi rezultate atinse până in prezent.

Rezultate preconizate / Rezultate atinse la şase luni de la începerea implementării:

  • 306 persoane selectate, din minim 70 întreprinderi, în cadrul activităţii 3.1; / 153 persoane selectate din 88 întreprinderi eligibile
  • 150 participanţi la formare ANC în domeniul Managementului inovării, Competenţe antreprenoriale, Inspector resurse umane în cadrul activităţii 4.1; / 75 participanți la formare ANC
  • 128 certificate de absolvire recunoscute ANC eliberate în domeniul Managementului inovării, în Competenţe antreprenoriale, in Inspector resurse umane în cadrul activităţii 4.1; / 41 certificate de absolvire recunoscute ANC eliberate în domeniul Manager de inovare, respectiv in Inspector resurse umane
  • 132 certificate de participare eliberate pentru cursul Managementul Dezvoltării Organizaţionale în cadrul activităţii 5.1; / 79 participanți la cursul Managementul Dezvoltării Organizaţionale
  • 35 întreprinderi sprijinite din care 24 IMM-uri sprijinite în cadrul activităţii 5.1; / 41 întreprinderi sprijinite din care 39 IMM-uri sprijinite
  • 1 REŢEA DE INOVARE – PROFESIONIŞTI pentru COMPETITIVITATE în cadrul activităţii 6.1; / 60%
  • 21 întreprinderi şi 15 IMM-uri care au introdus sisteme instrumente, metode, practici etc. standard de management al resurselor umane în cadrul activităţii 7.1. / început


Pentru mai multe informaţii, vă stăm la dispoziţie aici:

S.C. 3 ART S.R.L.
Baia Mare, Str. Salcâmului nr. 12, Maramureş
Iuliana Pop – Manager proiect
Tel. / Fax: 0362.800.401, www.3art.ro, Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
Evaluaţi acest material
(0 voturi)